Trước khi về Việt Nam, tiến sĩ Tuấn Cao là kỹ sư cấp cao tại Google AI, sau đó thành lập Genetica – đơn vị xét nghiệm gene phần mềm AI tại Mỹ. “Năm 2017 khi quyết định rời đi, tất cả gợi ý đều chỉ dẫn về Singapore, nơi vô cùng cởi mở về công nghệ mới, được nhà nước hỗ trợ và dễ kết nối khách hàng tiềm năng… Nhưng cuối cùng, nhìn bức họa lớn hơn của thị trường, tôi quyết định quay về Việt Nam”, CEO Genetica kể lại trong toạ đàm trực tuyến “Làn sóng tài năng Việt trở về từ Thung lũng Silicon”, do Diễn đàn Phổ cập Blockchain tổ chức.
Anh nhớ lại những ngày đầu khi quyết định đặt “đại bản doanh” của Genetica ở Hà Nội thay vì Singapore, anh liên tục bị gia đình và bạn bè phản đối. “Hôm đó, một người bạn thân của gia đình đến, khóc rất nhiều khi nghe dự định của tôi và ra sức can ngăn. Chị ôm vợ tôi và trách tôi độc ác. Nó cho thấy quyết định trở về của tôi lúc đấy 'điên rồ' đến mức nào”, anh kể.
Tiến sĩ Tuấn Cao phát biểu trong hội thảo về giải mã gene năm 2019 tại Việt Nam.
Sau 5 năm, Tuấn Cao vẫn nghĩ rằng đó là quyết định vận may và thay đổi hoàn toàn cuộc đời anh. “Mọi người đều nói đến Việt Nam khó phát triển nhưng tôi lại thấy ở đây có biết bao cơ hội. Đầu tiên là sự bổ trợ của Chính phủ cho các lĩnh vực công nghệ mới, các bệnh viện, các trường đại học, đồng nghiệp trong cùng lĩnh vực, các công ty công nghệ”, anh nói. “Tiếp đến là thị trường Việt Nam và khu vực đang rất mở và tiềm năng. “Công nghệ dù tốt đến mấy nhưng không có thị trường cũng cũng có thể có thể phải đóng cửa, thị trường quyết định tất cả. Genetica giải mã gen cho người châu Á vì thế quay về Việt Nam không có gì lạ”.
Theo báo cáo của Genetica, trong năm đầu giới thiệu dịch vụ, công ty đã thu hút hơn 10.000 người dùng, cho thấy nhu cầu thực tế của thị trường rất lớn. Tháng 3/2021, dịch vụ huy động được 2,5 triệu USD trong vòng pre-series A từ những nhà đầu tư nước ngoài để mở rộng hoạt động tại Đông Nam Á.
Còn Huy Nguyễn, cựu quản lý cao cấp của Google, nghĩ rằng hai năm Covid-19 cũng chính là một trong những bước ngoặt quan trọng khiến nhiều tài năng công nghệ quyết định quay về. Khi đó Việt Nam là một trong các nơi “trú ẩn an toàn”.
Đồng sáng lập Kardiachain kiêm CEO DecomWings cho biết, với mong muốn trở lại và cống hiến cho quê hương, cuối năm 2019, đầu 2020, đơn vị quyết định chuyển trụ sở từ Anh về Việt Nam để thành lập nền tảng blockchain phục vụ cho chính người Việt trước lúc vươn ra khu vực.
Theo Huy Nguyễn, Việt Nam cũng đều có thể học hỏi Mỹ, Singapore về câu truyện lôi kéo nhân tài từ mọi chỗ trên thế giới. “Vài chục năm qua, những người Việt có khả năng tốt nhất, được đào tạo tốt nhất thường có khuynh hướng ra đi nhiều hơn là ở lại Việt Nam, chỉ cần ngăn được phần nào việc 'chảy máu chất xám' đã là rất tốt rồi”, anh nói. Anh nghĩ rằng việc huấn luyện nhân tài không phải 10-20 năm mà tính theo thế hệ. Vì vậy, thu hút thiên tài về nước là nhu cầu đầu tiên, cần những chính sách, động lực đủ lớn vì nhân tài không lúc nào là đủ.
Huy Nguyễn, Co-founder Kardiachain & CEO DecomWings.
Cựu quản lý cấp cao của Google cho là việc lôi kéo các tài năng công nghệ từ mọi nơi trên toàn cầu về Việt Nam vài năm mới đây không những là câu truyện đơn lẻ của các doanh nghiệp, công ty khởi nghiệp. “Những người trẻ, tài năng khi quay lại sẽ đem theo công nghệ, văn hóa làm việc ở những cái nôi công nghệ thế giới. Họ không chỉ làm việc, góp sức mà còn góp phần đào tạo thế hệ đàn em, trang bị sẵn sàng cho lực lượng công nghệ tương lai của đất nước. Ngoài ra việc họ quay lại và thành công cũng sẽ là động lực bỏ nhiều người khác có thêm động lực”, Huy Nguyễn nhận định. Anh tiết lộ, trong 2 năm đại dịch, anh đã “lôi kéo” được 1 hàng ngũ hơn 10 tài năng công nghệ khác từ Google quay về Việt Nam lập nghiệp.
Còn theo Nam Đỗ, kỹ sư quản lý phần mềm tại Google, cuộc đời ở Mỹ thoải mái và đã được làm việc trong môi trường mơ ước nhưng sức ảnh hưởng của cá nhân ở ở một địa điểm quá độ tài năng luôn không bằng ở những “miền đất hứa” như Việt Nam – nơi còn quá nhiều thứ để làm, để thực hành được ảnh hưởng và thay đổi cộng đồng.
“Mặc dù luôn ấp ủ khát khao quay về, phải sau một thời gian, thấy những người như anh Tuấn Cao hay Huy Nguyễn bước đầu thành công ở Việt Nam, tôi mới quyết định này là khi để quay về, không nhất thiết phải chờ quá lâu nữa”, Nam Đỗ chia sẻ.
Anh cho thấy khi thông báo về Việt Nam, nhiều đồng nghiệp và người thân cho rằng đó là quyết định lạ lùng và bất ngờ. “Nhưng may mắn là bản thân tôi thấy được thành tựu của bạn bè đi trước. Có thể người quen chưa thấy nhưng tôi kỳ vọng có thể cùng những tài năng khác biến Việt Nam thành điểm sáng trên bản đồ công nghệ thế giới. Để tương lai khi có ai đó về nước sẽ là điều bình thường, không phải cú shock như thế hệ chúng tôi”, Nam Đỗ chia sẻ.
Lynn Hoàng, đại diện Binance khu vực Đông Nam Á, nhận định, ngay ở Thung lũng Silicon, nhiều tài năng công nghệ từ các hãng khổng lồ như Google, Facebook, Apple… cũng nghỉ việc để “nhảy” sang các công ty làm blockchain. Việt Nam lại đang nổi dậy là một trong những hiện tượng bockchain của thế giới. “Vì vậy việc các tài năng công nghệ quay về lúc này, tham gia vào những lĩnh vực công nghệ mới như blockchain, AI là tận gốc hợp lý. Các bạn khi trở về chẳng cần quá lo lắng vì này là khuynh hướng chung của Thung lũng Silicon. Ngay cả các người đang ở Mỹ cũng vẫn có thể làm việc từ xa, cống hiến cho Việt Nam mà chẳng càng phải về tận nơi”, Lynn Hoàng nói.
Theo tiến sĩ Tuấn Cao, Việt Nam đang có nhiều thế mạnh, đặc biệt là hàng ngũ kỹ sư đông, ham học hỏi, nhanh nhẹn. “Việt Nam chỉ thiếu một chút vận may để ra mặt hàng để đời”, anh nói. Còn theo Lynn Hoàng, với vận tốc phát triển hiện tại, nếu thu được thêm những “ưu ái” của Chính phủ, blockchain có thể giúp Việt Nam sánh vai toàn cầu, mơ giấc mơ lớn hơn là nằm ở trong top 10 toàn cầu trong ngành này chứ không chỉ khu vực Đông Nam Á.
Khương Nha
Blockchain, Huy Nguyễn, Lynn Hoàng, Tuấn Cao, Nam Đỗ, Đời sống số hóa, Tin, Tin nóng
Nội dung Cựu kỹ sư Google kể chuyện bỏ Thung lũng Silicon về Việt Nam – Tin Công Nghệ Số hóa được tổng hợp sưu tầm biên tập bởi: Sửa máy tính ITS. Mọi ý kiến vui lòng gửi Liên Hệ cho suamaytinhits.com để điều chỉnh. suamaytinhits.com tks.
