Giai đoạn tươi đẹp của nhân viên công nghệ sắp kết thúc – Tin Công Nghệ Số hóa

Đại dịch hoành hành khắp toàn cầu lại là cơ hội phát triển của các công ty công nghệ khi nhiều bên đều cần như giải pháp, trung tâm để làm việc, học tập, giải trí trực tuyến cũng giống giao dịch, mua hàng không tiếp xúc. Nhiều hãng công nghệ liên tục tuyển dụng nhân viên với những đặc quyền hấp dẫn, như cho phép làm việc tại nhà, đưa ra mức lương thưởng lôi cuốn để giữ chân họ. Nhân viên cũng có thể “nâng giá” bản thân vì khi làm từ xa, họ thu được không ít lời mời công việc linh hoạt hơn.

Giờ đây, khi nỗi lo suy thoái kinh tế xuất hiện, nhiều bên bắt đầu co lại hoặc đóng băng tuyển dụng, cho dù cân nhắc cắt giảm việc làm. Microsoft thông báo sẽ cho 1 loạt nhân viên nghỉ việc và hành động tương tự cũng đang xảy ra tại Netflix, Coinbase Global, Twitter. Giám đốc điều hành Alphabet Sundar Pichai phát biểu sẽ giảm vận tốc tuyển dụng trong số tháng cuối năm. Người đứng đầu cơ quan kỹ thuật của Meta, công ty mẹ của Facebook, đã đòi hỏi giới quản lý định vị và báo cáo về những chuyên viên có năng suất thấp để sa thải.

Lindsey Collins Guest, nhân viên công nghệ 40 tuổi ở Mỹ, đã trải nghiệm thay đổi này. Cô bị cho nghỉ việc tại công ty tài chính công nghệ Bolt Financial, hồi tháng 5 và phải đề nghị lương thấp hơn 30% so với trước khi tìm việc mới. Cuối cùng cô được trao vào một startup mua sắm đáp ứng các yêu cầu về lương tối thiểu của cô.

“Rõ ràng những ngày tươi đẹp với mình đã qua”, Guest nói. Các công ty khởi nghiệp cũng đang tập trung giảm chi phí, thay vì tăng trưởng nhanh, nên không sẵn lòng đem ra mức lương cao để thu hút thêm nhân lực.

Becky Sun, 30 tuổi ở Trung Quốc, nộp giấy tờ xin việc tại 80 cửa hàng kể từ đầu năm, nhưng hầu hết bị từ chối hoặc phúc lợi quá thấp. Công ty cũ của cô, là một doanh nghiệp tầm trung về Internet ở Bắc Kinh, đem ra chọn lựa giảm hơn 50% lương và xuống địa thế thấp hơn, hoặc bị sa thải. Sun chọn nghỉ việc. Cô sau đó nộp đơn ở đồng loạt công ty công nghệ, trải qua hơn 20 cuộc vấn đáp nhưng đều bị từ chối hoặc lương quá thấp.

“Rất khó đề xuất mức lương hoặc vị trí như ở công ty cũ. Thị trường đang tệ hại nhất mà tôi từng thấy”, Sun cho thấy trên Financial Times .

Dĩ nhiên, không phải mọi chuyên viên đều gặp bất lợi, vì nhu cầu về nhân lực vẫn cao hơn khả năng cung cấp. Các nhà vấn đáp cho biết những người lao động có lành nghề trong ngành như máy móc, AI vẫn cũng đều có thể “nâng giá” của họ.

“Chênh lệch giữa lương hy vọng và thực tế bắt nguồn một phần từ mức lương thưởng cao trong nghề công nghệ năm ngoái. Mức tăng của năm 2021 là thái quá và chưa một lần có tiền lệ”, Saydeah Howard, Giám đốc nhân công của IVP, trung tâm liên doanh đầu tư vào Dropbox, GitHub và Snap, cho biết.

Các nhà đầu tư mạo hiểm và nhà tuyển dụng cho là hiện nay, ứng viên chọn làm việc tại công sở sẽ có ưu thế hơn người tìm kiếm việc làm từ xa, dù điều đó không được đề cập trực diện trong công đoạn tuyển dụng.

Bill Gurley, nhà đầu tư tại Benchmark Capital và là người cỗ vũ thời kì đầu của Uber và Grubhub, nói: “Với nhiều chuyên viên công nghệ, việc sa thải, giảm lương thưởng hay phải làm việc tại văn phòng là điều khó tưởng tượng. Đây không phải là lỗi của họ. Nguồn vốn dư thừa dẫn đến chuyên viên được hưởng lợi quá mức, cùng với đó là hy vọng quá cao”.

Curtis Britt, Giám đốc tuyển dụng của Korn Ferry, cho biết 50% công việc mà ông gắng gượng lấp đầy vào giai qui trình này năm ngoái là tận gốc làm việc từ xa, nhưng số lượng này hiện chỉ còn 25%. Erik Duhaime, điều hành startup AI y tế Centaur Labs ở Boston, cũng điều tiết tương tự trong công đoạn kiếm tìm các vị trí tiếp thị sản phẩm gần đây. “Centaur Labs đang tuyển các vị trí quan trọng như kỹ sư bảo mật, nhưng chúng tôi không có cảm giác cấp bách vì muốn đảm bảo kiếm được người phù hợp. Chúng tôi rất kén chọn”, ông nói.

Linh Chi (theo WSJ )

nhân viên công nghệ, Covid-19, Công nghệ, Tường thuật

Nội dung Giai đoạn tươi đẹp của nhân viên công nghệ sắp kết thúc – Tin Công Nghệ Số hóa được tổng hợp sưu tầm biên tập bởi: Sửa máy tính ITS. Mọi ý kiến vui lòng gửi Liên Hệ cho suamaytinhits.com để điều chỉnh. suamaytinhits.com tks.