Giới trẻ Trung Quốc chật vật tìm việc công nghệ – Tin Công Nghệ Số hóa


Web Suamaytinhits.com có bài: Giới trẻ Trung Quốc chật vật tìm việc công nghệ – Tin Công Nghệ Số hóa Becky Sun, 30 tuổi, nộp hồ sơ xin việc tại 80 công ty kể từ đầu năm, nhưng hầu hết bị từ chối hoặc phúc lợi quá thấp. – Tin Công Nghệ

Sun bị dịch vụ cũ, là một doanh nghiệp tầm trung hoạt động trong lĩnh vực Internet ở Bắc Kinh, sa thải hồi đầu năm. Khi đó, quản lý của cô đem ra đòi hỏi giảm lương trên 50% và xuống một địa thế thấp hơn, hoặc bị sa thải. Sun chọn nghỉ việc.

Cô sau đó nộp đơn ở hàng loạt công ty công nghệ khác nhau, trải qua hơn 20 cuộc vấn đáp nhưng đều bị từ chối hoặc lương quá thấp. “Rất khó đề nghị mức lương hoặc địa thế như ở cửa hàng cũ. Thị trường đang tệ hại nhất mà tôi từng thấy”, Sun cho biết.

Ảnh: FT

Ảnh: FT

Các công ty, tập đoàn công nghệ Trung Quốc hiện bị tác động 1 loạt quy định kiểm soát khi Bắc Kinh đang tìm cách hạn chế quy mô và độ rộng hoạt động. Nhiều trong những đó chọn cắt giảm nhân sự, giảm quy mô hoặc thậm chí giải thể.

“Tìm việc chưa từng khó đến thế này”, một giám đốc hơn 30 tuổi họ Qi, người đã mất việc tại một trung tâm con thuộc tập đoàn Didi Chuxing, nói. Người này cũng cho thấy đã tìm kiếm được việc mới nhưng bị giảm 30% lương so với nơi cũ. “Tôi không hài lòng, nhưng buộc phải chấp nhận trong thời đại khó khăn”.

Năm ngoái, trong bối cảnh đại dịch hoành hành, chuyên viên công nghệ tại Trung Quốc nên làm việc quá sức. Tưởng chừng sẽ có đền bù xứng đáng, nhưng năm nay mọi thứ còn tồi tàn hơn khi trạng thái cắt giảm cách làm và thu nhập xảy ra ở nhiều công ty hơn, từ các dịch vụ nhỏ cho tới tập đoàn hàng đầu như Tencent, JD, Meituan, Bilibili hay Alibaba.

Tháng trước, lãnh đạo Tencent và Alibaba phát biểu “kiểm soát chi phí” là ưu ái hàng đầu. Cụm từ này được nhắc đi nhắc lại hàng chục lần trong những cuộc họp với cổ đông và nhân viên. CEO Tencent James Mitchell cho biết dịch vụ có hạn tuyển dụng nhiều nhất có thể, ưu ái chọn người trình độ cao nhưng trả lương thấp để tiết kiệm.

Theo FT , tính đến tháng 5, thống kê cho biết tỷ suất thất nghiệp đối với lao động trẻ từ 18 đến 24 tuổi tại Trung Quốc đã tăng tầm kỷ lục 18,4%. Hơn 10 triệu sinh viên sắp tốt nghiệp cũng bắt đầu tham gia thị trường việc làm. Tuy vậy, cơ hội của họ đang trở nên khó khăn khi những người từng được các doanh nghiệp hứa hẹn về làm việc sau khi ra trường đã “nuốt lời”.

Trên các mạng xã hội ở Trung Quốc, từ bailan – mô tả cách thứ nhất người không còn muốn gắng gượng vì mọi nỗ lực đều vô ích – đã bị thịnh hành. Một từ khác là ping tang – trạng thái thụ động khi đối mặt với một tình huống gắng gượng trong vô vọng – cũng phổ biến.

Việc sa thải ở lĩnh vực công nghệ bắt đầu từ năm ngoái với mảng giáo dục trực tuyến. Hồ sơ công khai cho thấy, năm tập đoàn edtech – lĩnh vực phối hợp giữa dạy dỗ (education) và công nghệ (technology) – niêm yết công khai lớn số 1 của Trung Quốc đã giảm tổng cộng 175.000 chuyên viên tính đến cuối tháng 2. Sau đó, hàng loạt nền tảng trực tuyến như công ty video trực tuyến iQiyi, mạng video ngắn Kuaishou, trung tâm gọi xe Didi Chuxing… bắt đầu cắt giảm lực lượng lao động.

Thị trường việc làm ngày càng u ám khiến Kiro Lu, 34 tuổi, ước rằng mình chấp nhận lời đề nghị làm giám đốc mặt hàng cho một hãng công nghệ năm ngoái. Lu cho biết đã nghỉ việc tại Tencent, từng nhận nhiều lời mời hấp dẫn, nhưng hiện chỉ làm chuyên viên cho 1 startup với mức lương thấp hơn nhiều so với khi ở công ty cũ.

Một số chuyên gia săn đầu người tại Trung Quốc cũng xác nhận việc tuyển dụng nhân sự công nghệ cực khó dàng như trước. “Trước đây, cơ hội cách làm luôn dồi dào. Nhưng động lực cung và cầu đang thay đổi. Trừ các nhân vật có kỹ năng không thể thay thế, những người khác đều đương đầu nguy cơ bị sa thải hoặc khó kiếm việc”, một chuyên gia tuyển dụng tại Hàng Châu, nhận xét.

Trước bối cảnh mới, một số người chọn lựa cách nghỉ ngơi. Myron Li, chuyên gia tiếp thị của dịch vụ bất động sản trực tuyến KE Holdings, cho thấy đã nghỉ việc, dùng tiền dành dụm và trợ cấp thôi việc để đi du lịch. Một kỹ sư bị Tencent sa thải gần đây cũng chia sẻ rằng sẽ không quay lại thị trường việc làm sớm. “Tôi đang sẵn có tâm lý bế tắc. Tôi sẽ chọn lựa cách ở nhà, xem phim tài liệu, đọc những cuốn sách yêu thích mà trước đó không có thời gian đọc”, ông nói.

Bảo Lâm (theo FT )

Trung Quốc, Việc làm, Việc làm công nghệ, Đời sống số hóa, Tin

Nội dung Giới trẻ Trung Quốc chật vật tìm việc công nghệ – Tin Công Nghệ Số hóa được tổng hợp sưu tầm biên tập bởi: Sửa máy tính ITS. Mọi ý kiến vui lòng gửi Liên Hệ cho suamaytinhits.com để điều chỉnh. suamaytinhits.com tks.

Quảng Cáo
Đặt Banner Quảng cáo, Textlink, Guest Post
Liên Hệ Ngay: 1900636343

Bài Viết Liên Quan


Xếp Hạng
Quảng Cáo
Đặt Banner Quảng cáo, Textlink, Guest Post
Liên Hệ Ngay: 1900636343

Bài Viết Khác